員工量身定制工作服

　　企業的飛速發展，使國民經濟得到了更有質地的大發展，因此，很多的企業都愿意給員工定制具有高品質的依蘭品牌工作服，只是為企業在未來的發展當中能樹立*好的遠大品牌形象。而這些工作服在企業的工作當中，給予了企業更為安全的工作環境，同時也帶給很多在企事業單位的人一定的工作安全防護。這些都是定做的工作服發揮著的關鍵作用。而當很多的企事業單位都為自己的員工定制了*為合身的工作服，卻容易在定制工作服的過程當中，定做工作服時，如何確保尺寸更加精確?為此，還專門的咨詢了依蘭品牌工作服廠家的專業有關設計制做人員。
 

　　定做工作服時，如何確保尺寸更加精確?那就是在定制工作服前，為企業員工量身打造工作服的時候，*重要的環節就是，量身尺寸的建立。其中的步驟量下來，也是擁有一系列的方法的。

　　#個就在在量身統計前，我們必須為員工準備一個尺寸的表格，然后，為員工記錄一個個量身的數據，并且對數據進行核準。

　　第二個，因為員工身上的衣服，在著裝時都有一定的要求，比如系扣，拉拉鏈等，所以在為員工測量尺寸的過程中，一定不能拉緊測量或是是卷曲測量。

　　第三個，那就是在為員工測量尺寸的時候，一定不能著身寬松或是比較厚實的衣服，如果這樣，就會影響到穿著的合身度，可能工作服成品會顯得比較寬大，肥，或是不合身。

　　第四個，如果在測量工作服的時候，員工的身體一定不能歪斜或是緊張，必須得全身體放松，手自然放下，并且平貼在腰側的褲縫處，同時，正在測量的員工也可以將自己平時穿著的習慣和要求以及自身的各種情況，以及對于合身度的要求，都可以告訴測量師。

　　第五個，那就是可以根據企業的特色要求，為員工配置*為有效的防護工作服。才是測量師為員工定制工作服量身的前奏。

　　定做工作服時，如何確保尺寸更加精確?這其實是每個為企業員工定制工作服的工作服廠家*為注意的事情，因為一個好的品牌工作服廠家，它必須注重每一個小環節，小細節的建立，才能更為人性化的為員工設計定制出*為合身的工作服。而這些工作服，不僅具備一定的防護力，同時還能使工作服發揮出*在的效用。所有這些，一個個定制因素中，打造工作服的核心部份就是不起眼的測量，一件工作服的合身度，其實也關系著一個員工的生命安危，同時也可以使企業避免很多因為工作服不合身而帶來的隱患。所以，在工作服的制做當中，要想打造*有品質的工作服，那就要從*初的工作服檔案建立而開始的，而工作服的測量精準度就是工作服定制中*重要的一部份。