2018年春季工作服定做款式

再有一個(gè)多月的時(shí)間，2018年就到來了，盡管天氣才剛剛變冷，但是已經(jīng)有很多企業(yè)開始向依蘭工作服廠家咨詢2018年新款春季工作服定做的問題了，那么對(duì)于2018年春季工作服定做的款式我們應(yīng)該怎么去進(jìn)行定位呢?

要符合企業(yè)的風(fēng)格定位

員工著裝是企業(yè)視覺系統(tǒng)的一部分，而且是*為活潑、*為外延的一部分。所以首要是要符合企業(yè)的風(fēng)格定位。例如，旨在傳達(dá)用戶嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重形象的銀行系統(tǒng)，就不適合款式過于復(fù)雜、顏色過于跳躍的服裝，而推薦選擇簡潔、色彩沉著穩(wěn)重的款式，營造一種值得信任、值得托付的氛圍。所以，穩(wěn)健風(fēng)格的企業(yè)，推薦經(jīng)典商務(wù)系列。倘若企業(yè)注重傳達(dá)時(shí)尚、個(gè)性、創(chuàng)意的風(fēng)格，顯然時(shí)尚個(gè)性系列是相得益彰。

要符合員工年齡層

要著裝統(tǒng)一，那勢必是“以一概全”，即一種風(fēng)格要能讓各個(gè)年齡層的員工適穿。這一點(diǎn)主要集中在超大型企業(yè)，上千人的單位，員工往往覆蓋各個(gè)年齡層。這種情況下，推薦走經(jīng)典路線。經(jīng)典并不等于就是老氣，而是經(jīng)過時(shí)間和實(shí)踐洗刷后，永不落伍的一種大氣。這樣款式的服裝，年齡大的員工穿著不覺的太花哨，年齡小的員工穿著更增一分穩(wěn)重感。

而對(duì)于以年輕白領(lǐng)居多的公司來說，修身、窄領(lǐng)、一粒扣、短裙……這些不乏設(shè)計(jì)感的時(shí)尚、個(gè)性商務(wù)系列是更為活力的選擇。

要考慮穿著的工作崗位

同樣是職場，也有細(xì)分的場合。普遍常見的是在公司辦公室穿著的行政、職能性崗位，這類比較百搭。但一些特殊崗位，就要額外關(guān)注了。例如，出席各類重要商務(wù)場合高端管理層，著裝就需要以高端、精湛來體現(xiàn)品質(zhì)與尊貴，烘托個(gè)人商務(wù)氣質(zhì);而前臺(tái)接待等窗口性崗位，就有必要帶有一定的設(shè)計(jì)感，且融入企業(yè)的視覺元素，讓人容易產(chǎn)生印象一眼就能辨別;常常外出的銷售崗位，多需塑造誠信穩(wěn)重的形象，簡潔大方的款式更為恰當(dāng);而后勤性的崗位可能經(jīng)常有起身下蹲動(dòng)作，那么就需考慮款式的舒適性。

就從目前來看，我們依蘭工作服廠家就是從這幾個(gè)方面出發(fā)，為各企業(yè)提供2018年春季工作服定做的相關(guān)款式，當(dāng)然如果*后的結(jié)果企業(yè)不滿意，我們還可以進(jìn)行修改，以客戶滿意為*終結(jié)果。咨詢電話：13321167431