企業定做工作服

　　企業在定做工作服時可有考慮到這幾點?

　　當企業發展到一定的程度時，在員工管理方面就越顯得重要，同時在企業的文化形象等都會更加的重視。那么，要求員工穿著工作服上班就是很必須的了。這不但能夠對企業有一定的宣傳作用，同時在管理員工方面，有助于鍛造企業紀律，增強員工的企業歸屬感，給企業帶來良好的秩序。

　　而企業在定做工作服的時候，要考慮到工作服是凝聚著企業的標準與規范，團體服協調與和諧與團隊精神，能夠對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。在通過讓員工穿著工作服這一要求上，令他們認同企業的文化，加強團隊精神是非常重要的。這對企業的發展有著積極的作用。其次，定做工作服時所選取的面料上，*好是以棉質衣料為優，棉質面料環保、透氣透濕、阻燃等，員工穿著舒適了，才不會產生抗拒的心態，反而會更加地投入到工作中去。*后就是，企業要根據不同的工作崗位 、不同的部門定做工作服。這樣能夠一個區分識別的作用，這樣會給員工的工作帶來一定的方便性。

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